第626章 职业方向
工藤美月没有和弟弟没完没了的磨牙齿,主动转移话题道:“小樱,你正式入职没有?”
中野樱点点头道:“这周星期一才正式入职了。
没有工作之前,总是把事情想得挺简单和美好。
真到了上班的那一天,我还兴奋不已。
一天工作完之后,我整个人都不好了。
课长还要求我们的手机必须处于二十四小时开机的状态。”
工藤美月立马就微笑着道:“慢慢习惯了就好。
我最开始工作的时候,和你也差不多的情况。
有的时候,我刚下班,开车离开还没有走多远,一个电话就又被夏川小姐给叫回去加班了。
平心而论,工作虽然的的确确地辛苦,但是也学到了不少的东西。
总体来说,让我挺有收获。”
中野樱饶有兴趣的问道:“电视台的工作有各种各样。
这其中就有记者,主播,编导等等。
你的发展方向是哪一个?”
工藤美月认真道:“一直以来,我也是在仔细考虑这个问题。
我给夏川小姐提过,我想成为新闻女主播。
她给我说,这一条路是非常不好走。
表面上看,工作时间不长,一个新闻播报也就二三十分钟的样子,而事实上,绝非如此。
除此之外,专业性也很强。
特别是在做新闻直播的时候,更是要有随机应变的个人能力。
因为保不齐就会发生什么突发事件。
再有就是,想要做到新闻女主播这一个位置上面,首先就得成为一个合格的记者才有可能性会被提拔上来,也不是一下子就到主播的位置上。
这还需要一个过程。
至于过程要多久,就得看个人的悟性和才能了。
安排去播天气预报,人物访谈节目……也不奇怪。
一些人干了一辈子,都没有上到新闻女主播,也是太正常不过的事情。
新闻主播看起来没有综艺娱乐主播那么广受欢迎,但其绝对是主播当中第一梯队的存在,更是各家电视台的门面当担,收入也是非常的高。
能够当上主播的人,自身条件好是一个必不可少的基础。
另外重要的一点就是家世背景方面。
以她和我爸之间的交情,倒是可以成全我。
只不过,需要我吃得苦的同时,也得积极证明个人能力给其他同事们看。”
她说到这里停顿了一下,徐徐地拿起咖啡杯,喝了一大口咖啡,接着又道:“如果是想要急于在电视上面露脸,倒是可以去综艺娱乐方面去发展。
我可以先学着。
差不多了,就会让我从助理主持人开始干起。
等到我能够独当一面的时候,再提拔我当正式的主持人或者是成为一个新栏目的正式主持人。
夏川小姐给了我一个提议,就是可以去走人物访谈栏目这一条道路。
或者是走财经新闻主播这一条道路。
毕竟,我在早稻田大学里面所学的专业就是经济学。
我还可以借助我爸的人脉资源,从而更容易采访到一些商界,财界,乃至政界的一些大佬们。”
工藤秀一突然插话进来道:“姐,你说了那么多。
到最后,还是要继续依靠爸爸才行。
否则,你的机会和上升空间就会变得越发的闭塞。”
工藤美月冷冷地看向他道:“说的你以后就不会再依靠爸爸一样。
我敢于在这里提前断言,你照样需要爸爸的支持才能够干成事情。”
工藤秀一没有任何的难为情和嘴硬道:“这不是太正常不过的事情吗?
日本社会本就是这么一个样子。”
工藤美月不高兴的质问道:“那你还说我?”
工藤秀一辩解道:“我可没有说你,只是陈述了一个客观事实。”
中野樱带着满脸羡慕表情的同时,禁不住又自怨自艾起来道:“你们姐弟可真是太好了。
我虽然如愿以偿的进了轻井泽商业银行位于东京都新宿区一个支店工作,但是……哎,说起来,我满眼都是泪水。”
工藤美月不理解了道:“你又怎么了?
难不成,还有人专门和你过不去?”
中野樱据实已告道:“金融行业的工作压力真的大,还不是一般的大。
即便我只是从事行政方面的工作,也仍旧摆脱不了被下达要完成的一些任务指标。
其中就包括了吸纳存款多少,发放信用卡出去多少,推销出去金融理财多少……总之就是一级压一级。
要是没有完成任务指标,被骂,那都是轻的。
拿不到奖金,乃至被倒扣工资的情况也是有的。
我们这些正式社员还算好的,不至于会被轻易辞退。
那些非正式雇佣的人,只要连续三个月都没有完成任务指标,那么就会被直接开除掉。
事实上,他们的任务指标比我们的还要多。”
工藤秀一笑着随口一说道:“小樱姐,你们当中不会有人为了完成任务指标,还会去陪睡吧?”
中野樱一本正经的回答道:“还真有。
我虽然没有亲眼看见,但是听我师傅亲口说的。
的关系和牢牢地留住他们,什么陪吃陪喝陪玩,都是太正常不过的事情了。
在ktv的包厢里面,银行女职员被一些老男人摸手,摸腿,甚至强吻的事情在我们这一行当中,早就不是什么新闻了。”
工藤美月难以置信道:“不会吧?”
中野樱如实道:“我骗你做什么?
哪怕我没有遇到过,也听好几个同事都有讲到过。
我们这些是属于银行业当中算相当基层的那一级。
至于那些能够替银行操作外汇买卖,黄金买卖,债券买卖……的高端专业人士,根本就不会在银行支店当中工作。
他们去了千代田区的丸之内工作。
我们轻井泽商业银行的好些精英们就都集中在了那一个地方。
就像我师傅亲口说的那样,没有在当地有一定社会关系和人脉背景的人进了银行,恐怕也干不长。
他们就如同那些进入保险公司里面去卖保险的人众一样,到最后就是一批又一批的来,一批又一批的走,真正能够留下来的人是少之又少。
哪怕是留下来的人,也还得面临高强度的加班和工作压力。
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