收购过来后，变更股东与负责人。

深圳的总公司成为这家地区保险代理公司的唯一股东。

当然也可能对方不要钱，要股份。

那么就会总部是大股东，卖方是小股东。

还是有总部把控，统一运营。

如此这般，炎黄在全国的机构迅猛展，当然沈腾飞也跑了很多地方，费了很多嘴皮。

据说最传奇的是他去上海收购某家公司，不带助理，一个人坐地铁去对方公司谈判。

对方感觉太震惊了！

心悦诚服之下，顺利收购！

嘉北区的原代理公司老板是一个大姐，在嘉北区也算有些背景的人。

但原来的牌照只做产险，没什么意思。

寿险又不知道怎么做，所以卖了就卖了。

现在周文生前来给她说一起把嘉北区做起来，帮助她建团队，又有固定工资拿，还可以建团队。

当然愿意咯！

除此以外，蒲州这边，周文生也找到了一个合作者，就是在蒲州保险行业很有名气的吴长江。

吴长江最开始在蒲州一家国营企业上班，也是因为九十年代的下岗潮走向社会。

当时叫下海，不过是自嘲罢了。

买断工龄，自谋职业，是国企改革的大方向。

在此过程中，国家财政卸下了包袱，企业获得了新生或从此消失。

但职工，特别是那些年纪大的职工，面临非常具体的人生难题。

年纪大，学历低，缺乏技能。

除了原来单位上的一些简单技术，啥也不会。

而孩子正是上学花钱的时候，很多人父母还在，需要花钱赡养。

大部分人只能走向社会，克服巨大的心理障碍，从事原来不可能从事的职业。

擦鞋，卖面条，做点小买卖，当服务员，工地上扛水泥，甚至有几分姿色的真的“下海”，去舞厅伴舞让人拥抱抚摸。

去外地“美容美”，把古老职业当成养家糊口的途径。

吴长江还好，在厂里当初也是属于头脑灵活的那一类人。

口才好，能喝酒，会“绕包”（忽悠），人才还是仪表堂堂的。

在工厂已经不行的情况下，他早就停薪留职出来闯荡了。

后来企业破产，买断工龄正好符合他意。

从此脱掉底裤，一个猛子扎到海里扑腾起来。

这一来，就到了正处于展壮大期的万家人寿。

他一直做得挺顺利的，试用业务员，转正，晋升为主管。

再晋升为高级主管，资深主管。

再走一步就是部经理了。

公司也是把他当成部经理来看待，单独辟出一个职场，让他独立经营，名字就叫长江部。

长江部已经占到原来部门的绝大部分人力与保费，一旦晋升成功，原来的部门就空了。

当时他的上级，也是推荐人，也是部经理急了。

这个部经理部队转业回来，一直做得不错，没想到一个不小心，徒弟晋升了，自己成了光杆司令。

怎么办？

于是找到吴长江，好好谈谈。

部经理找了一个喝酒聊天的好地方，知味鲜。

就在长江边上，眼望滚滚长江，品尝无敌美味。

这是人生一大享受啊！

等菜上来的期间，两人心照不宣，什么都不说。

扯闲篇，说说其他无关紧要的话题。

酒菜齐备，部经理郑重地给吴长江倒了一杯酒，然后举起杯来：哥哥，今天日子难得，兄弟先敬你一杯！

吴长江：客气客气！

慢点喝。

说是慢点喝，其实两人都是一口饮尽，不留涓滴。

部经理平常都是喊：长江的。

今天居然喊哥哥。

称呼这样一变，吴长江才回过神来，自己比他是要大几岁。

就喝了三杯，部经理也是感慨万千，千言万语不知从何说起。

两个人都是心事重重地喝酒吃菜，终于还是部经理忍不住：哥哥，你我认识多少年了？

吴长江稍一回忆：快五年了吧？

部经理很认真地说：四年零8个月又23天。

吴长江竖起大拇指：还是你厉害！

记得那么清楚。

部经理感叹一声：时间真快啊！

我还记得当初你来公司，我们一起面谈的情景。

你从一个业务员，成长为兼职讲师，资深主管。

真是不容易啊！

吴长江：感谢经理的栽培！

部经理：我哪里有什么栽培的功劳？

不过是你自己努力加公司平台不错而已。

我只是做了一点基础工作。

基础工作。

吴长江：哪里哪里？

当初我就是一个新人，啥都不懂。

全靠师父带领。

这一步步的路，走得也不容易啊！

部经理：我那么多徒弟里，也就是你做得好。

今后我离开了，还是有一个值得骄傲的回忆！

就像黄总说邓总一样：我这辈子在保险行业没做出什么成绩，就是增员了一个吴长江。

哈哈哈哈！

一边说，一边笑，部经理的眼角泛起了泪花。

吴长江：经理别开玩笑了。

做得好好的，怎么说离开？

你当年不是说要做营长吗？

我们这个团队还需要你的帮助啊！

一个营是三个连，加上机关，有四五百人。

我们现在才一百多人，就是电脑人力也才两百多。

还有很大的空间呢！

部经理低头沉思，久久没有说话。

吴长江有点不知所措。

静静地坐着，也不喝酒也不吃菜。

等部经理抬起头来，眼睛通红通红的，缓缓开口：哥哥，我现在很高兴也很难受。
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