四海，乾坤等新公司代表反驳：每一个成年人都是属于自己的。

他和企业的关系只是一个劳动合同关系，代理合同的关系。

并不是终身制的合同关系。

人才的自然流动是市场竞争的结果。

如果你抱怨人才流出是因为别人挖角。

不如反思一下为什么这些人要走？

再问一句，你们在从事保险工作之前，原来的那些单位又应该怎么想？

你们可以从其他行业到保险公司来工作，别人就不能从一个保险公司到另一个保险公司工作吗？

同时还应该看到，那些被你们淘汰，劝退的员工，又该怎么说呢？

你们为什么不为他们负责终身？

老公司的代表说：他们工作不努力，被淘汰是应该的。

新公司的代表反驳：公司和员工是双向选择与淘汰的关系，你可以淘汰别人。

别人就不能淘汰你吗？

眼见火药味越来越浓，行业协会的领导急忙劝解：大家都不吵了！

结果两边的代表还在唇枪舌剑，行业协会只能拍桌子：好了！

够了！

你们都不说了！
本章已完成！